每一年度基本上企业都有企业礼品定制的需求，当然除了一些常规性的产品，可能每个公司又会根据活动的安排另有计划，当然要是礼品送得好，员工或者是客户都是觉得很称心到位，不仅能够增强公司内部的凝聚力，对外也是更加具有亲和力和吸引力。

1.关注产品的质量

大多数时候采购员都是倾向选择值得信赖的企业礼品商家，因为要收获人心就要在这个小物件上下功夫，至少质量方面没有问题，才能进一步提到实用性或者普适性。不管什么年龄层次的受众，采购的时候尽量避免特别是不适用的东西，尤其是让人拿到手就开始忧愁如何处理的类型。

2.关注产品的定位价格

挑选礼品的原则建立在实惠的基础上进行再找到价格低的企业礼品供应链，特别是在大企业人数比较多的情况下，全体都购置一份礼物实际上很具有经济性。如果不是公司的某项活动主题特别明显，人多也就意味着众口难调，难以兼顾所有人的爱好，所以从经济性和普适性下手往往不容易出错。

3.关注产品的宣传功能

另外企业礼品一般不是快速消耗的产品，往往是能够使用比较长的一段时间，所以在这个角度看，很多产品本身或者说外包装其实都还有另外一个作用，就是实物宣传的功能，这时候就需要兼顾美观和创意性，在基本款的基础上加以设计定制，从这个使用范围来看其实有很多可以设计的地方。

普通的企业礼品中规中矩不易出错，但要是动上一些小心思其实就很快发生大的转变，比如赋予公司沉闷文化宣传更加生动的表现形式，也许就能够让受众很快记住这个小礼物。所以说挑选这些小礼品其实并不容易，特别是当使用对象很不一样以及要达到的功能很不同的时候。

 

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