企业为了能更好的加强凝聚力基本上都会根据季节变化定制专属的工作服，企业礼品定制厂家称这种行为是大多数的企业都有的操作。企业定制的工作服除了要凸显出企业的标识之外，还需要考虑下面的多种因素才可以定制出更加令员工满意的工作服。

1、考虑工作服的使用环境

企业礼品定制公司称企业定制工作服不能直接选择随意的款式和布料进行定制，而是要根据不同的工种和使用环境做出更人性化的定制。根据设计对象的职业工作环境以及穿着时间、场合和个性特征等因素，在款式、面料以及装饰设计上追求实用性，并且正确的处理实用与观光的相应关系。如果是在温度非常高的环境下穿着工作服那么需要考虑热辐射的问题，因为员工在这种环境下要是不进行防护会直接受到伤害，因此定制时要考虑到定制工作服的厚度、材质以及颜色等。

2、考虑工作服的美观性

很多企业人员认为工作服是工作时穿着的衣服，基本上不会外穿因此不用可以在乎服装的美观性。但是企业礼品定制厂家解释工作服的形式美是工作服的生命深泉，尽管工作服和其它服装相比有着相对的稳定性和局限性，可是工作服的设计也应符合现代服装的设计理念，只有如此员工穿着起来才会显得更加大方和自信，整个办公场所的风景也会更加的美好。

企业礼品定制厂家称企业定制工作服的出发点是美好的，但若是在定制的细节上并没有考虑全面那么可能会背离初衷。企业在定制工作服时一定要详细的告知定制工厂具体的需求，以及员工穿着的工作环境如何，这样定制厂家才可以给出更为准确的建议。

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